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일을 통해 개인의 비전과 자아를 완성하고자 합니다.

태그바이팀원에게 '일' 이란 단순 돈벌이 수단 혹은 내 인생을 즐기기 위한 매개체가 아닌 그 이상의 의미를 갖습니다. 우리는 일과 삶의 연결성을 고민하며 내가 하는 일에 대한 의미를 고민하고 회사와 개인이 추구하는 방향성을 일치시켜 함께 성장할 수 있도록 노력합니다.

태그바이팀은 일을 통한 자아실현을 갈망하는 사람과 함께 일하고 싶습니다. 이들은 회사와 나에게 무엇이 도움이 되는지 끊임없이 고민하며 현재 일하고 있는 그 이상의 가치를 회사 내에서 찾으려고 노력합니다. 그리고 이들은 결국 회사에서 전적으로 믿고 맡길 수 있는 존재로 성장하며 주변동료에게 선항 영향력을 미치는 인플루언서가 됩니다.

일을 하는데 있어서 만큼은 치열하게 고민하고 끊임없이 이야기하며 최고의 결과를 위해 상황과 타협하지 않고 최고의 방법을 찾아내기 위해 노력합니다. 우리는 뛰어난 사람들과 일할때 행복을 느끼며 그들과 함께 1인 미디어의 산업을 새롭게 바꾸고 싶습니다.

일에 대한 '책임'을 질 수 있으면 제한없는 자율속에서 일합니다.

태그바이에는 정해진 근무시간과 장소가 없습니다. 맡은 업무를 책임 질 수 있다면 해외에서, 그리고 내가 원하는 장소 어디서든 근무할 수 있습니다. 또한 업무에 있어 한계점을 두지 않고 더 효율적이고 합리적인 업무를 위해서라면 그 어느누구의 의견도 수용되며 이를 이끌어 갈 수 있습니다. 태그바이는 오직 '일'에만 집중할 수 있는 환경을 만들어주며 각 분야의 최고인 사람들과 함께 일할 수 있는 경험을 제공합니다.

태그바이팀은 이렇게 일합니다.

•

'왜' 일하는지 명확히 알고 행동합니다.

•

내가 맡은 업무에 있어서는 어떻게든 책임집니다.

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논리적이고 합리적으로 이야기하며 동료들의 의견에 귀기울입니다.

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활발한 공유와 명확한 커뮤니케이션 스킬 두가지 능력을 추구합니다.

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최상의 퍼포먼스와 효율적인 방법을 위해 끊임없이 고민합니다.

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업무가 어렵거나 완전히 새로운 것이라도 두려워하지 않는 용기를 가집니다.

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내 장단점을 명확하게 인지하고 성장을 위해 항상 노력합니다.

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결과지향 주의를 추구하고 외부요인을 내결과에 대한 변명으로 삼지 않습니다.

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항상 솔직합니다. 앞에서 할수 없는 이야기는 뒤에서도 하지 않습니다.

☕️ 태그바이는 '일'에만 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.

•

회사의 비전을 꾸준히 공유하고 이해시킵니다.

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팀을 신뢰하고 개인 업무에 최대한의 권한을 부여합니다.

•

팀의 성장에 집착하고 이를 성장시키기 위해 끊임없이 노력합니다.

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성장과 효율을 위해 끊임없이 조직의 규칙, 약속을 변경합니다. 

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.css-hopgjw{font-family:var(--emoji-font-family);white-space:nowrap;}☕️ 태그바이는 '일'에만 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.

☕️ 태그바이는 '일'에만 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.